近日，江西省赣州市定南县夜间专场线下招聘会在“定南之窗”举行，现场30家企业提供了1028个职位，岗位涵盖人事、技工、家政等近10种，吸引了4200余名求职者，现场初步达成就业意向1109人。

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打造人才夜市是定南扎实推进就业创业服务工作的一个缩影。今年以来，该县把就业作为最大的民心工程、民生工程，未雨绸缪、统筹谋划，着力完善就业服务体系，努力拓展就业空间，提升就业质量，多措并举稳就业、促就业，全力以赴稳住就业基本盘。

“这里工资福利还可以，又提供食宿，能够入职现在的公司我很满意，感谢校园招聘会。”赖志勇是一名应届毕业生，今年6月，定南县就业创业服务中心赴新余学院举办“职引未来 逐梦青春”人才专场招聘活动，招聘会上他就与定南县龙凯科技有限公司达成初步就业意向，目前他已成功入职该公司研发部。

就业是民生之本，高校毕业生等重点群体是当前就业工作的重中之重。如何“织密”重点群体高质量稳定就业“网”？

定南县全力开发工作岗位，不定期组织重点企业与江西省内各大中专院校联合举办专场招聘会，积极开发高校毕业生见习岗位和公益性岗位，保障高校毕业生和就业困难人员重点群体就业。同时，严格落实城乡脱贫劳动力就业帮扶政策，强化部门协同帮扶好退役军人就业创业。

同时，该县还积极搭建就业生态圈，集中资源打造了“1个市场+3个驿站”的多元化就业生态圈，为灵活就业人员提供更为全面、个性、精准的就业服务，实现就业服务“就近能办、多点可办、少跑快办”，并通过“互联网+大数据”开发上线“就业定南”微信小程序，建立灵活实用的人力资源（劳务）库，动态收集、更新求职者和用工主体信息，打破求职者和企业沟通壁垒。

提升就业质量、缓解结构性就业矛盾，提高劳动者技能是关键。

在定南县城中煤新时代小区门口，周金凤正忙着餐饮店铺的装修。“一直就有开餐饮店的想法，今年6月我参加了烹调技能培训班，这下让我更有底气开店了，培训一结束我就开始选店铺装修，预计8月就能开业。”周金凤笑着说，是职业技能培训圆了她的创业梦。

围绕提升职业技能，定南县全面推进技能人才能力素质提升，面向农村转移就业劳动者、下岗失业人员、就业困难人员等群体，精准组织开展培训项目，截至目前，开展培训41期、培训学员895人，236人实现灵活就业、创业。值得一提的是，该县依托地域特色美食，以技能特点为导向，打造了“酸酒鸭师傅”劳务品牌，开展了5期“酸酒鸭”师傅培训班，并出台扶持举措支持创业者开设“定南酸酒鸭”品牌形象店。

除了送技能，还送“真金白银”政策。定南县多措并举向创业者宣传创业担保贷款政策，充分发挥创业担保贷款引领创业和带动就业作用，截至目前，已发放创业担保贷款资金1.8亿元，扶持个人创业1013笔、小微企业14家，带动就业5224人。同时，创建了市级创业孵化基地，通过场地保障、项目展示、资金对接等措施，为创业者提供优质创业平台和政策扶持。

就业，一头连着千家万户，一头连着经济发展。只有稳定就业，老百姓才能过上幸福美好生活。截至目前，该县城镇新增就业1490人，新增转移就业农村劳动力1652人，就业务工人数9689人，就业率达81.91%。

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